SUKABUMI — Penjabat (PJ) Sekretaris Daerah Kota Sukabumi, Mohammad Hasan Asari berupaya terus menggenjot Aparatur Sipil Negara (ASN) dan non ASN agar dapat meningkatkan kinerja.
“Peningkatan kinerja tersebut, bisa dilakukan dengan cara memegang teguh etika, profesionalisme dan nilai utama ASN, kemudian mengembangkan karakter kepribadian unggul, meningkatkan kompetensi serta membuat perencanaan dan pengaturan waktu yang baik,” ungkap Pj Sekda Kota Sukabumi Mohammad Hasan Asari kepada wartawan, Jumat (17/1).
Selain itu, Hasan mengingatkan agar dapat mengelola dan pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang tepat untuk mencapai tujuan organisasi. “Dalam mendukung target kinerja pemerintahan yang optimal serta pelayanan publik berkualitas, diperlukan manajemen ASN yang baik,” bebernya.
Menurutnya, pentingnya pembinaan dan pengawasan secara berkala terhadap kinerja ASN dan non ASN. Hal itu, dilakukan agar dapat terus melakukan evaluasi dan perbaikan untuk mencapai kinerja yang lebih baik di masa mendatang. “Kami berkomitmen untuk memberikan dukungan dan pembinaan kepada seluruh ASN dan non ASN di Kota Sukabumi. Dengan adanya dukungan dan bimbingan yang tepat, diharapkan semua pegawai dapat bekerja dengan profesional dan memberikan pelayanan publik yang terbaik kepada masyarakat,” cetusnya.
Dengan berbagai upaya yang dilakukan, Hasan berharap seluruh ASN dan non ASN di Kota Sukabumi dapat terus meningkatkan kinerja. “Dengan kerja keras dan komitmen yang kuat, Kota Sukabumi dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat dan mencapai tujuan pembangunan yang diinginkan,” harapnya. (Bam)
