“Menurut Kemenkes angka ini belum ideal. Walaupun setiap tahun 15 ribu perawat diluluskan. Akan tetapi terlepas dari jumlahnya, yang jadi masalah itu distribusinya yang kurang merata,” kata pria yang akrab disapa Iwan ini.
Ada wilayah-wilayah urban justru berlebih jumlah tenaga kesehatannya. Sedangkan di rural atau daerah pedesaan, perawat terbatas bahkan langka.
“Tak heran jika angka kematian bayi atau angka kematian ibu masih tinggi. Karena SDM dan akses mendapatkan layanan kesehatan masih terbatas,” jelasnya.
Dia menargetkan untuk menerapkan pelayanan keperawatan secara berbasis kultur atau budaya. Sehingga lulusan perawat bisa beradaptasi di wilayah tempatnya bekerja.
“Tenaga kesehatan harus mampu ditempatkan di mana saja. Kami ingin memastikan lulusan sesuai standar, pendidikan standar kompetensi perawat di tingkat Asean,” tandas Iwan.
(ika/JPC)
